Александр Скородумов: « Я радуюсь своей победе и хочу доказать, что работать можно по-новому»

Ольга Задунайская

11.07.17 | 13:59
Поделиться ссылкой:  

Ещё несколько лет назад бюро технической инвентаризации переживало свой звёздный час. На этой конторе были «завязаны» все технические и правовые отношения, связанные с недвижимостью. Оформление и переоформление жилья, купля- продажа, регистрация и приватизация объектов недвижимости и прочее требовали обязательного посещения этой службы с целью получения необходимой справки либо изготовления документации. Чтобы добиться желаемого, приходилось выстаивать огромные очереди либо искать «подходы» к сотрудникам. В такой благоприятной обстановке предприятие процветало. Но времена меняются, и не всегда к лучшему. Ударом по благополучию БТИ стала передача функций по регистрации недвижимости государственной регистрационной службе, да ещё и рынок недвижимости практически замер. Совсем недавно самоокупаемая организация, единственная из коммунальных предприятий райсовета приносящая доходы в бюджет, начала стремительное падение вниз. В этой ситуации собственник предприятия решился на замену руководителя. Был объявлен и проведен конкурс, который выиграл Александр Скородумов – молодой человек, далёкий от коридоров и кабинетов власти. На взгляд со стороны новый руководитель был очень рад своему назначению, поэтому возникло желание поинтересоваться причинами такого оптимизма.

- Что Вас так воодушевило, Александр Сергеевич, ведь БТИ это не крупный завод и не процветающая фирма?

- Я решился попробовать свои силы - и действительно безмерно рад, что попытка оказалась удачной. Одиннадцать лет работал в этой организации на технических должностях, застал время расцвета, когда двадцать сотрудников не успевали справляться с заказами. Пришлось увидеть и другие времена. За эти годы накопился опыт и понимание того, что нужно делать для сохранения предприятия, поиска своей ниши в новых условиях. И тем не менее было сложно заявить о себе, одолевали сомнения, не было уверенности в собственных силах. Участие в конкурсе стало для меня огромным испытанием и, конечно, радостью от того, что поборол самого себя.

- Не было впечатления, что конкурс – формальность, а кадровый вопрос решён в кулуарах?

- Нет. Я чувствовал искренний интерес к себе, не ощущал никакого давления и предвзятости. Думаю, то же самое чувствовал и мой соперник. Мы были в абсолютно равных условиях, имели одинаковые шансы и до последнего момента не знали, кто из нас выиграл.

-Теперь наступают трудовые будни. Как собираетесь строить ежедневную работу?

-На сегодня БТИ это всего лишь четыре сотрудника, получающих по половине ставки. Малое количество заказов ставит под сомнение возможность выплаты и этих сумм. Мне тоже рассчитывать на большую зарплату не приходится – те же полставки, что и другим сотрудникам. Но для меня сейчас дело не в зарплате. Нужно многое сделать для того, чтобы услуги БТИ снова были востребованы. Ведь поле деятельности есть, и немалое. В нашей компетенции остались все действия, связанные с инвентаризацией и оценкой недвижимого имущества, изготовлением технической документации, приватизацией жилищного фонда. Мы имеем право работать с юридическими и частными лицами, корпоративными клиентами, выступать третьей стороной в судах, выполнять ряд других функций. Об этом знают далеко не все, кому нужны такого рода услуги. Поэтому мы должны активно идти навстречу людям, рассказывать о том, что мы можем делать, и главное – делать это хорошо. В этом вижу свою задачу и перспективы предприятия.

Беседовала Ольга Задунайская.

Реклама

comments powered by HyperComments

Интервью

Самые